過年之后什么時候開始上班？
更新時間：2023-01-21 10:24:29人瀏覽
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過年之后什么時候開始上班？
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法律分析：一般入職之后就開始算上班，但是具體的上班時間規定要根據每個公司的規定來看，一般是入職當天就會安排工作，也有的公司是入職之后的第二天才開始上班工作。不過一旦建立起了勞動關系，工作單位就必須要支付工資給員工。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
2023-01-21 02:40:15
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