法律分析：那就自己去公安局辦理。取保候審最長一年到期，到期后理應辦理解除手續，公安也許是疏忽了，所以應該自己主動去要求辦理。 根據相關規定，取保候審即將到期的，執行機關應當在期限屆滿十五日前書面通知決定機關，由決定機關作出解除取保候審或者變更強制措施的決定，并于期限屆滿前書面通知執行機關。法律依據：《中華人民共和國刑事訴訟法》 第七十三條 犯罪嫌疑人、被告人在取保候審期間未違反本法第七十一條規定的，取保候審結束的時候，憑解除取保候審的通知或者有關法律文書到銀行領取退還的保證金。

建議協商解決，協商不成可以訴訟

租賃和承包是何關系？沒解除前承包合同一般仍有效

車子被撞壞，侵權人一般情況下是不需要承擔折舊費的。2016年3月14日最高法院關于折舊費是否賠償問題做了答復，交通事故車輛貶值損失原則上不予支持，但少數極端特殊情況下適當賠償。法律依據：《最高人民法院關于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條 因道路交通事故造成下列財產損失，當事人請求侵權人賠償的，人民法院應予支持： （一）維修被損壞車輛所支出的費用、車輛所載物品的損失、車輛施救費用； （二）因車輛滅失或者無法修復，為購買交通事故發生時與被損壞車輛價值相當的車輛重置費用； （三）依法從事貨物運輸、旅客運輸等經營性活動的車輛，因無法從事相應經營活動所產生的合理停運損失； （四）非經營性車輛因無法繼續使用，所產生的通常替代性交通工具的合理費用。

故意在別人門口撒尿，屬道德低下的行為，城市人民政府市容環境衛生行政主管部門或者其委托的單位除責令其糾正違法行為、采取補救措施外，可以并處警告、罰款。 法律依據：《城市市容和環境衛生管理條例》 第三十四條有下列行為之一者，城市人民政府市容環境衛生行政主管部門或者其委托的單位除責令其糾正違法行為、采取補救措施外，可以并處警告、罰款： （一）隨地吐痰、便溺，亂扔果皮、紙屑和煙頭等廢棄物的； （二）在城市建筑物、設施以及樹木上涂寫、刻畫或者未經批準張掛、張貼宣傳品等的； （三）在城市人民政府規定的街道的臨街建筑物的陽臺和窗外，堆放、吊掛有礙市容的物品的； （四）不按規定的時間、地點、方式，傾倒垃圾、糞便的； （五）不履行衛生責任區清掃保潔義務或者不按規定清運、處理垃圾和糞便的； （六）運輸液體、散裝貨物不作密封、包扎、覆蓋，造成泄漏、遺撒的； （七）臨街工地不設置護欄或者不作遮擋、停工場地不及時整理并作必要覆蓋或者竣工后不及時清理和平整場地，影響市容和環境衛生的。 第四十條當事人對行政處罰決定不服的，可以自接到處罰通知之日起15日內，向作出處罰決定機關的上一級機關申請復議；對復議決定不服的，可以自接到復議決定書之日起15日內向人民法院起訴。當事人也可以自接到處罰通知之日起15日內直接向人民法院起訴。期滿不申請復議、也不向人民法院起訴、又不履行處罰決定的，由作出處罰決定的機關申請人民法院強制執行。 對治安管理處罰不服的，依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的規定辦理。

法律分析：有。員工被辭退可以拿到工資。不給發工資,當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; (四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的; (五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的; (六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位 第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重違反用人單位的規章制度的; (三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的; (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的; (六)被依法追究刑事責任的。 第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同： (一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的; (二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的; (三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

債務中的擔保人需要承擔兩種擔保責任，包括一般擔保責任和連帶保證責任。根據《中華人民共和國民法典》規定，當事人在擔保合同中約定，債務人不能履行債務的，由擔保人承擔擔保責任的，為一般擔保。當事人在擔保合同中約定擔保人和債務人對債務承擔連帶責任的，應當保證連帶責任。連帶責任擔保的債務人在主合同規定的債務履行期屆滿未履行債務的，債權人可以要求債務人履行債務，也可以要求擔保人在擔保范圍內承擔擔保責任。當事人對保證方式沒有約定或者約定不明確的，應當按照連帶責任保證承擔保證責任。

網絡詐騙的錢還是有可能追回來的，只要公安機關偵破了案件，收繳了贓款，只要沒有被詐騙分子揮霍掉，經過一定的法定程序，錢還是會退給你的，但是需要時間

法律分析：關于定制和訂金，消費者自己要有基本法律知識。法律解釋上訂金支持退款的，而定金是可以不退的。所以在購買合同上要事先協商好是定金還是訂金，是否可退。全屋定制行業因為家具是定制的，所以一般會收定金。主要是出于企業資金流的和經營風險考慮，無可厚非。但是如果出現糾紛，比如產品質量虛假宣傳，完全可以走法律手段維護自己的合法權益。法律依據：《中華人民共和國民法典》 第五百八十六條 當事人可以約定一方向對方給付定金作為債權的擔保。定金合同自實際交付定金時成立。定金的數額由當事人約定;但是，不得超過主合同標的額的百分之二十，超過部分不產生定金的效力。實際交付的定金數額多于或者少于約定數額的，視為變更約定的定金數額。

你好可以去村委變更

自首可以減刑，我國刑法第六十七條規定，犯罪以后自動投案，如實供述自己的罪行的，是自首。對于自首的犯罪分子，可以從輕或者減輕處罰。

你好，符合失業金領取條件的失業人員，需要提供解除勞動關系的材料、身份證、戶口本等向當地社保機構申請領取失業金。

交通事故中的賠償需要支付費用，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。 法律依據：中華人民共和國民法典第一千一百六十五條 行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。 依照法律規定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。 中華人民共和國民法典第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

保險合同對保險金額及賠償或者給付期限有約定的，保險人應當依照保險合同的約定，履行賠償或者給付保險金義務。

您好，建議與對方溝通解除綁定

您好，建議與對方溝通解除綁定

報警等待交警處理

您好，一般沒有約定這么細，雙方友好協商。

法律分析：根據我國法律規定，公司搬遷不跟過去的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同，經濟補償按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十條 無過失性辭退 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。 《中華人民共和國勞動合同法》 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；（七）法律、行政法規規定的其他情形。 《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

你好，報警，根據交警出具的責任認定書承擔責任

土地金錢糾紛的處理方式有： 1、由當事人協商解決； 2、不愿協商或協商不成的，可由人民政府處理； 3、對人民政府的處理決定不服的，可以向人民法院起訴。法律依據：《土地管理法》第十四條 土地所有權和使用權爭議，由當事人協商解決；協商不成的，由人民政府處理。單位之間的爭議，由縣級以上人民政府處理；個人之間、個人與單位之間的爭議，由鄉級人民政府或者縣級以上人民政府處理。當事人對有關人民政府的處理決定不服的，可以自接到處理決定通知之日起三十日內，向人民法院起訴。在土地所有權和使用權爭議解決前，任何一方不得改變土地利用現狀。

《民法典》規定遺囑繼承的房屋若是公證遺囑，則可以憑借遺囑可以直接過戶。否則應當先到公證機關辦理繼承公證。根據相關法律規定，遺囑繼承優先于法定繼承。法律依據：《民法典》第一千一百三十三條 自然人可以依照本法規定立遺囑處分個人財產，并可以指定遺囑執行人。 自然人可以立遺囑將個人財產指定由法定繼承人中的一人或者數人繼承。 自然人可以立遺囑將個人財產贈與國家、集體或者法定繼承人以外的組織、個人。 自然人可以依法設立遺囑信托。

一、定金什么情況下可以退 1、定金以下情況下可以退： （1）收受方沒有關于商品的所有權，導致最后簽訂購合同無法生效，合同無法達成，收受方要退換定金給另一方； （2）收受方有欺瞞的行為，債務人在不知情的情況下簽訂定金合同； （3）雙方因合同內容打不成一致意見； （4）買賣雙方都沒有錯誤，但是由于客觀條件的限制，買賣合同沒有能夠成立。 2、法律依據：《中華人民共和國民法典》第五百八十七條 債務人履行債務的，定金應當抵作價款或者收回。給付定金的一方不履行債務或者履行債務不符合約定，致使不能實現合同目的的，無權請求返還定金；收受定金的一方不履行債務或者履行債務不符合約定，致使不能實現合同目的的，應當雙倍返還定金。 二、定金合同違約責任是如何的 定金合同的違約責任是： 1、訂約定金。擔保的訂約行為沒有發生時，對拒絕訂立主合同的當事人就要實施定金處罰； 2、成約定金； 3、解約定金； 4、違約定金，因不可抗力、意外事件致使合同不能履行的，不適用定金罰則。

對于休息休假是否有福利待遇這一問題，根據法律的規定，法定節假日是帶薪休假的，是有工資的。勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。法定節假日沒上班時應當依法支付工資的?？词欠ǘü澣者€是法定假日，法定節日上班是支付三倍工資，假日上班是支付兩倍工資。關于職工休息休假，勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時，用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日，對實行計件工資的，用人單位應當根據這一工時制度合理確定勞動者的勞動定額和計件報酬標準。

買到假貨，消費者可以通過下列途徑維權：（一）與經營者協商和解；（二）請求消費者協會或者依法成立的其他調解組織調解；（三）向有關行政部門投訴；（四）根據與經營者達成的仲裁協議提請仲裁機構仲裁；（五）向人民法院提起訴訟。

同居關系的雙方沒有互相繼承遺產的權利。同居期間一方死亡的，另一方沒有財產繼承權，但是如果死者留有遺囑，那另一方可以按照遺囑分配財產。因為遺囑人可以自己分配自己的遺產，只要遺囑的內容不違反法律規定即可。法律依據：《民法典》第一千一百二十七條 遺產按照下列順序繼承： （一）第一順序：配偶、子女、父母； （二）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承；沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。 本編所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女。 本編所稱父母，包括生父母、養父母和有扶養關系的繼父母。 本編所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有扶養關系的繼兄弟姐妹。

一旦被狗、貓等動物咬傷后，應立即去正規醫院進行擴創、清洗傷口，并及早全程注射足量的狂犬疫苗，根據傷情在必要時加用抗狂犬人血免疫球蛋白能有效地阻止發病。

1、是可以結婚的，表兄弟的兒女屬于旁系血親的第四代 2、我國法律有明確規定：直系血親和三代以內旁系血親禁止結婚 （一）父母和子女、爺爺奶奶和孫子孫女、姥姥姥爺和外孫子外孫女之間 （二）自己的伯伯、叔叔、舅舅、姑姑、姨母 （三）自己的親兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹

你好：可以起訴解決

開發商需要對房屋存在的采光問題擔責。采光權是指房屋的所有人或使用人享有從室外取得適度光源的權利，是附屬于建筑物的權利。住宅采光權不容侵犯，業主采光受到實質影響是業主被侵犯采光權的關鍵。大城市住宅日照標準為大寒日≥2小時，冬至日≥1小時，老年人居住建筑不應低于冬至日日照2小時的標準。法律依據：《民法典》第二百八十八條　 不動產的相鄰權利人應當按照有利生產、方便生活、團結互助、公平合理的原則，正確處理相鄰關系。 第二百九十三條　 建造建筑物，不得違反國家有關工程建設標準，不得妨礙相鄰建筑物的通風、采光和日照。 第二百九十四條　 不動產權利人不得違反國家規定棄置固體廢物，排放大氣污染物、水污染物、土壤污染物、噪聲、光輻射、電磁輻射等有害物質。