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          交通事故要負全責的情形有哪些

          法律快車官方整理 更新時間: 2022-08-02 06:54:15 人瀏覽

          導讀:

          交通事故要負全責的情形有以下三種:1、交通事故的逃逸者負全責;2、交通事故中故意毀壞證據的一方負全責;3、機動車與行人之間發生交通事故,由機動車承擔全責,但是行人必須無過錯。

          交通事故要負全責的情形有哪些

          交通事故要負全責的情形有以下三種:1、交通事故的逃逸者負全責;2、交通事故中故意毀壞證據的一方負全責;3、機動車與行人之間發生交通事故,由機動車承擔全責,但是行人必須無過錯。交通事故要負全責的情形有哪些

          交通事故要負全責的情形有哪些的法律依據


          《道路交通事故處理程序規定》第六十一條
          當事人有下列情形之一的,承擔全部責任:
          (一)發生道路交通事故后逃逸的;
          (二)故意破壞、偽造現場、毀滅證據的。
          為逃避法律責任追究,當事人棄車逃逸以及潛逃藏匿的,如有證據證明其他當事人也有過錯,可以適當減輕責任,但同時有證據證明逃逸當事人有第一款第二項情形的,不予減輕。
          《中華人民共和國道路交通安全法》第七十六條
          機動車發生交通事故造成人身傷亡、財產損失的,由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內予以賠償;不足的部分,按照下列規定承擔賠償責任:
          (二)機動車與非機動車駕駛人、行人之間發生交通事故,非機動車駕駛人、行人沒有過錯的,由機動車一方承擔賠償責任。

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          • 勞動者因公司不繳納社保而與其解約的,能通過申請仲裁來獲得經濟補償,但不能獲得賠償金,經濟補償是按照勞動者在公司工作的年限計算,每滿一年支付一個月工資;六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,公司要向勞動者支付半個月工資的補償金。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
          • 辦理失業金領取如下:提供解除勞動關系的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機構申請領取失業金,經過失業登記和培訓領取失業金,一般在辦理失業登記后的次月按月在當地領取。法律依據:《失業保險條例》第十六條城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明,告知其按照規定享受失業保險待遇的權利,并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起7日內報社會保險經辦機構備案。城鎮企業事業單位職工失業后,應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明,及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證,失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。
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          刘涛下面毛毛又黑又长
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