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          實習期未滿一年上高速出了事故有理賠嗎

          法律快車官方整理 更新時間: 2022-08-02 06:24:24 人瀏覽

          導讀:

          實習期未滿一年上高速出了事故,如果有駕駛人陪同,則可以理賠。如果沒有持相應或者更高準駕車型駕駛證三年以上的駕駛人陪同的,出事故后,應根據當事人與保險公司簽訂的保險合同的約定進行處理。但交強險肯定賠償。

          實習期未滿一年上高速出了事故有理賠嗎

          實習期未滿一年上高速出了事故,如果有駕駛人陪同,則可以理賠。如果沒有持相應或者更高準駕車型駕駛證三年以上的駕駛人陪同的,出事故后,應根據當事人與保險公司簽訂的保險合同的約定進行處理。但交強險肯定賠償。實習期未滿一年上高速出了事故有理賠嗎

          實習期未滿一年上高速出了事故有理賠嗎的法律依據


          《機動車駕駛證申領和使用規定》第七十五條第二款
          駕駛人在實習期內駕駛機動車上高速公路行駛,應當由持相應或者更高準駕車型駕駛證三年以上的駕駛人陪同。其中,駕駛殘疾人專用小型自動擋載客汽車的,可以由持有小型自動擋載客汽車以上準駕車型駕駛證的駕駛人陪同。

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          • 出車禍誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。法律依據:《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件使用法律若干問題的解釋》第七條誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
          • 勞動者因公司不繳納社保而與其解約的,能通過申請仲裁來獲得經濟補償,但不能獲得賠償金,經濟補償是按照勞動者在公司工作的年限計算,每滿一年支付一個月工資;六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,公司要向勞動者支付半個月工資的補償金。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
          • 辦理失業金領取如下:提供解除勞動關系的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機構申請領取失業金,經過失業登記和培訓領取失業金,一般在辦理失業登記后的次月按月在當地領取。法律依據:《失業保險條例》第十六條城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明,告知其按照規定享受失業保險待遇的權利,并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起7日內報社會保險經辦機構備案。城鎮企業事業單位職工失業后,應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明,及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證,失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。
          • 發生工傷的,職工應該及時去往醫院治療,并要求用人單位依法申請工傷認定,之后取得工傷認定書,此時可以要求用人單位依法申請工傷待遇,然后職工依法享受工傷待遇。法律依據:《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
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